工作职责：
1、指导设计团队，独立创作、设计和执行；
2、能独立或带领团队制作设计提案文件； 
3、准确地理解客户的期望和需要，能现场应对客户提出的问题并给予有效的解决方案；
4、指导并培训初级设计员； 
 
职位要求：
1、新锐，敢于颠覆性思维；
2、热爱平面设计，并视为终身职业；
3、深厚的美术功底，出众的鉴赏指导能力，能将闪光创意践行到底； 
4、熟练MAC操作及设计相关软件，了解印刷流程，清楚相关工艺；
5、良好的沟通、理解力，协调力，团队协作精神，勇于承受工作压力；

工作职责_ 
1、负责品牌设计工作，包括品牌视觉识别系统设计、视觉设计、地产推广、包装设计、画册等； 
2、在美术指导及总监的安排指导下，完成维护各项提案设计与输出完稿; 
3、能够正确了解客户需求，正确理解客户和策略要求，把握设计的定位、风格；
 
职位要求_ 
_认同 
我们寻找志同道合的伙伴，认同我们的理念、使命与价值观，与我们携手前行； 
_专业 
我们相信，最优秀的设计师往往充满创意，思维清晰，认真细致，并具有良好的责任心、沟通力、理解力与协调力。以上的闪光点将会令你魅力四射； 
_能力 
我们寻找真正有才能的伙伴，亦珍视未经雕琢的璞玉。Ta们的共同点在于：敢于破旧立新，善于发掘，求知若饥，虚心若愚； 
_激情 
我们对设计怀有满腔热情，忠于自己的事业，勇于承担压力，并将之作为实现梦想的动力。我们寻找拥有同样激情的你。

工作职责： 
1、负责公司行政前台日常事务工作，保证公司的日常运作 
2、协助主管起草、修订公司相关制度、流程，配合主管执行制度的监督职能，为其他部门提供及时有效的行政服务 
3、协助主管配合各部门人员招聘需求情况，筛选简历，完成面试、录用过程中的相关组织工作和初试等各项工作 
4、配合主管开展员工培训，绩效评估等工作 
5、负责公司办公资源，设计资源管理工作 
6、协助主管完成其他相关工作 
 
职位要求：
1、27周岁以下，中专以上学历，文秘，行政管理类相关专业优先考虑 
2、工作态度端正，细致认真，有责任心，执行力强，具有服务意识 
3、具有良好的沟通，协调能力和团队协作精神 
4、具有处理后勤事务工作的耐心 
5、熟练使用各类办公软件，办公自动化设备，及良好的文字表达能力 
6、应聘者请务必在简历中附个人近期清晰彩照一张